2017年省台办机关党委党建工作要点
湖南省人民政府台湾事务办公室
发布时间：2017-03-10
2017年是党的十九大召开之年，是推动全面从严治党向纵深发展的重要之年，也是深入贯彻落实省第十一次党代会精神的开局之年。2017年机关党委党建工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实省第十一次党代会精神，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神的为主线，以落实全面从严治党为主题，以“‘两学一做’常态化、机关作风优良化、廉政建设制度化、支部建设标准化、文明创建科学化，提升‘服务中心、建设队伍’实效”的“五化一提”为重点，坚持稳中求进，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为服务祖国统一、服务新湖南建设提供坚强保证。
一、以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，大力加强机关党的思想政治建设
1.深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。把学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，抓紧抓实。综合运用个人自学、集中研讨、专题辅导、讲党课、参加培训、网上学习等多种方式开展学习教育，积极参加“省直中心组大课堂”，开展党员干部“学系列讲话、谈从严治党”征文研讨活动，及时购买下发书籍资料，确保学习效果。切实发挥中心组学习的示范作用，严格落实学习制度，不断创新学习形式，采取个人领学、集中宣讲、专题辅导、体会交流、专题调研等多种形式，不断提升学习质量。
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，拓展学习深度，探索建立“周学、月谈、季讲、年评”等常态化学习机制。以“迎接十九大，做合格党员，建合格支部”为抓手，组织动员党员干部践行“四讲四有”，做到“四个合格”；推动指导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。把跟踪落实基层党建七项重点任务作为“两学一做”的重要内容，一项一项抓落实，切实夯实基层党建基础。
3.加强党性教育。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神贯穿党性教育始终，组织开展形式多样的“读党史、学党规、跟党走”活动，充分利用红色资源，开展现场教学，增强党性教育的说服力、感染力和说服力，教育引导党员干部自觉做到忠诚、干净、担当，真正使对党忠诚在思想上行动上坚如磐石、不可动摇。举办以“四个意识”为主题的专题党课，教育引导党员干部讲政治、顾大局、护核心、常看齐，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保每个党组织、每个党员都服从党中央集中统一领导，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，切实维护党中央权威，确保政令畅通。
4.深入学习贯彻省第十一次党代会精神。突出抓好“关键少数”，重点抓好处以上党员领导干部的学习教育。以党支部为单位，组织党员开展省党代会精神的专题学习。组织办领导、省党代表、理论专家对党员干部开展专题辅导，带动形成学习贯彻省党代会精神的浓厚氛围。以群众喜闻乐见的方式开展系列宣讲活动，统一思想、凝聚共识，确保会议精神入心入脑、落地落实。
5.做好迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神工作。根据省委统一部署，开展“砥砺奋进的五年”主题宣传，举办“给力新湖南、献礼十九大”主题活动，充分激发机关干部立足本职比贡献、创先争优做先锋的积极性和主动性。大力宣传先进典型，为迎接党的十九大召开营造良好环境。十九大召开后，组织十九大精神主题宣传系列活动，利用中心组学习、报告会、辅导讲座、专题党课等形式，及时抓好学习，推动全办党员干部以高度的政治责任感深入学习贯彻党的十九大精神。
二、以增强基层党组织凝聚力战斗力创造力为着力点，努力夯实基层组织基础
二、以增强基层党组织凝聚力战斗力创造力为着力点，努力夯实基层组织基础
1.严肃和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，细化实化具体化有关规定要求，进一步严肃和规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等各项组织生活制度。加强党员监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集的处室和岗位的监管。
2.推进支部标准化建设。把“有健全的支委班子、有完善的制度机制、有规范的组织生活、有丰富的活动载体、有完整的台账记录”“五有”作为党支部建设的基本标准，以支部标准化建设为抓手，推动全面从严治党向基层延伸。进一步完善党支部标准化建设实施方案，按照“突出重点，量化透明、可考可比、责任到人”的原则，将支部思想、组织、作风、制度与廉洁建设的具体任务，落实到具体责任人，推行党支部“主题党日”“三会一课”纪实管理等做法，开展示范党支部评选，继续组织支部书记参加省直工委组织的“万名支部书记轮训”，充分发挥党支部战斗堡垒作用。加强届期制管理，完成党支部换届工作，提高换届工作质量。积极开展基层党建示范点建设、党建工作创新成果评选、党内创先争优等工作，探索形成基层党组织分类定级、晋位升级、创先争优、奖优惩劣的科学运转机制。
3.从严从实教育管理党员。以“四讲四有”合格党员为标准，坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。加大经常性教育力度，突出加强党性党纪教育，强化示范教育、典型案例警示和岗位廉政教育，加大廉政文化进机关力度，营造崇廉尚俭的浓厚氛围。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员队伍的入口关，按照年度新党员发展计划安排，做好张沛森同志的培训考察工作。严格执行有关规定，加强党费收缴、管理、使用情况的检查监督。
三、以聚人心增活力为切入点，不断推进机关精神文明建设和群团工作
1.推进文明创建科学化。突出社会主义核心价值观的培育践行，巩固省直机关文明标兵单位创建成果，广泛开展文明处室、文明家庭和文明服务能手评选活动，不断提升文明单位创建工作科学化、规范化水平，使文明单位创造真正成为统筹推动各项工作的硬手段、好平台。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，深入开展“多读书、好读书、读好书”和“道德讲坛”活动，广泛开展各类文体活动，丰富党员干部精神文化生活。广泛开展形式多样的志愿服务活动，提升志愿服务的意识和水平。抓好“七五”普法工作，组织好全办干部职工参加普法学习和考试，确保报名率、参考率、合格率三个100%。落实意识形态工作责任制，强化互联网思想理论引导，加强党建宣传阵地管理。
2.做好联系服务基层工作。加强基层服务型党组织建设，深化拓展下基层调研走访、“机关支部联基层”、在职党员到社区报到、“送温暖、献爱心”等工作，了解情况，研究对策，帮助台胞台属台商、困难群众和基层台办解决具体问题。结合我办驻村帮扶工作，创新抓好“三基”工作方法，推广产业扶贫经验，保持驻村帮扶工作走在省直单位前列地位。
2.做好联系服务基层工作。加强基层服务型党组织建设，深化拓展下基层调研走访、“机关支部联基层”、在职党员到社区报到、“送温暖、献爱心”等工作，了解情况，研究对策，帮助台胞台属台商、困难群众和基层台办解决具体问题。结合我办驻村帮扶工作，创新抓好“三基”工作方法，推广产业扶贫经验，保持驻村帮扶工作走在省直单位前列地位。
3.加强群团组织建设。加强党对群团工作的领导，增强群团工作的政治性、先进性、群众性。组织工会、妇委会积极开展健康有益的活动，发挥好群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用。加强模范职工之家建设，加大困难职工帮扶力度，着力维护职工合法权益。开展“巾帼心向党”群众性主题教育、“最美家庭”推选等活动，调动女干部女职工积极性。
4.做好新形势下思想政治工作。加大经常性思想工作力度，经常开展谈心交心，探索建立思想动态定期分析机制，准确掌握机关党员干部的思想状况、工作状态和生活情况，及时分析研判，加强教育引导，特别要围绕全面深化改革、全面从严治党等方面党员干部存在的思想认识问题，聚焦重点人群，抓住关键节点，做好答疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，凝聚“最大公约数”，汇聚正能量。积极呼应党员队伍的新需求，探索改进党建“供给侧”，加大党内关怀帮扶力度，健全正向激励机制，增强党员归属感和荣誉感。
四、以传达压力、落实责任为抓手，切实强化机关党建保障
1.压实机关党建工作责任。落实省直机关工委制定的抓机关党建工作责任清单，健全办领导联系点制度，办领导各自联系一个支部作为抓党建联系点，完善支部书记履行党建工作责任制，推动各级党建责任具体化明晰化。抓好办主要领导、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记述职评议等工作，通过“书记抓、抓书记”，不断强化“党政同责”、“一岗双责”意识。把机关党建考核结果作为绩效评估、文明单位考评、领导干部年度述职评估的重要内容，严格追究责任，推动落实主体责任由“软约束”变成“硬任务”。
2.深化机关党建工作规律研究。突出研究重点，着眼于机关党的工作全局性、长远性、基础性问题，加强调查研究，开展“一主题一研讨”活动，增强机关党建研究的指导性和实践性。着眼加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，进行《在湘台企党组织建设现状的调查与思考》课题研究，对我省台资企业党建工作进行全面摸底了解，根据调查情况，提出针对性的措施办法，推动在湘台企党组织建设。
3.加强“互联网+”机关党建工作。充分运用“互联网+”和大数据思维，用信息技术装备机关党建，大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，逐步实现组织管理、党员教育、作风监督、联系群众等工作的智能化、便捷化。以省直机关推广使用“湘直党建工作管理平台”为契机，注重运用以网络为代表的现代传媒、现代技术手段开展机关党的工作，提高工作效率。
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